Il s’agit ici de réfléchir et de décider des principes spirituels et des modes de fonctionnement (prises de décision, circuits de communication, choix de compétences et de responsabilités que nous souhaitons mettre en œuvre au service de l’association « Pardon ».
Les écrits comme la charte, les statuts et éventuellement d’autres selon les besoins (règlement intérieur, protocoles divers) visent non pas à « fixer » des règles de manière inamovible, mais à photographier un état de l’association qui définit ses contours dans sa marche vers le Bien.